企業インターンシップ研修

[研修の仕組みとメリット]　学生時代にしかできない、本場で本物を経験するチャンス！

これからのビジネスシーンで求められる人材は、「社会人基礎力(資料／経済産業省)」によれば、

◆アクション(前に踏み出す力)

◆シンキング(考え抜く力)

◆チームワーク(チームで働く力)

をバランスよくそなえた人。そのビジネス環境やビジネスマインドを体感できるのが海外企業インターンシップのメリットです。言葉も文化も異なる多くの国の企業が進出し、機会を平等に競争するアメリカ･ロサンゼルスは、まさにグローバルビジネス都市そのもの。日本とは異なり、コミュニケーション力や自主的行動力や論理的思考力が求められます。その恵まれた環境のもと、実際に企業で働けるチャンスは｢学生だからこそ許された自由」のひとつなのです。

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研修の仕組み

日本･ロサンゼルスにオフィスを持ち、それぞれ専門スタッフが常駐するLCEが、渡航前準備から研修実施、帰国までをトータルにコーディネートします。大学など教育機関と、プログラムを共同して企画することに始まり、現地の研修協力企業との調整、研修中フォロー、帰国まで、日米両国で連携しながら研修を実施･遂行します。

研修の仕組み図

 

セルフチェック＆職務経歴書

● セルフチェックで渡航前後で成長がわかる!

渡航前と帰国後に自分の行動特性をチェック&分析します。項目は｢気配り｣｢役割理解･連携行動｣｢建設的･創造的な討議｣など全17分野･153項目。インターンによって自分がどう変化･成長したのか?を数値として確認できます。

 

● 履修単位として認められる場合も!

基本的にこの研修は、学校とLCEとで共同開発するプログラムです。学生に望む「伸ばしたい力や必要とする経験」を考慮して組み立てられています。学校によっては、この研修に参加することで履修単位として認定される場合もあります。
※詳しくは教務課･進路指導などでお問い合わせください。

 


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